Master of Business Administration MBA w zakresie zarządzania instytucją pomocy społecznej

Dwóch mężczyzn w biurze podaje sobie dłonie i uśmiecha się, symbolizując współpracę i zaufanie

STUDIA PODYPLOMOWE

 Master of Business Administration MBA w zakresie zarządzania instytucją pomocy społecznej

realizowane w ramach projektu pn. 
„Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej - ROPS WSL”

dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 Priorytet FERS.04.00 Spójność społeczna i zdrowie Działanie FERS.04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego 

rodzaj studiów	tryb studiów	czas trwania	język studiów
studia podyplomowe	studia niestacjonarne / hybrydowe	1,5 roku (3 semestry)	język polski

Cel studiów

Celem studiów MBA w zakresie zarządzania instytucją pomocy społecznej jest przygotowanie nowoczesnej i kompetentnej kadry menedżerskiej do skutecznego, odpowiedzialnego i strategicznego zarządzania jednostkami organizacyjnymi systemu pomocy społecznej. Studia odpowiadają na rosnące wymagania wobec osób kierujących instytucjami publicznymi i społecznymi, które muszą dziś łączyć kompetencje przywódcze z umiejętnością pracy w warunkach ciągłych zmian społecznych, prawnych i technologicznych.

Program studiów koncentruje się na kluczowych obszarach zarządzania w pomocy społecznej – od aspektów prawnych i finansowych, przez planowanie strategiczne i współpracę z interesariuszami, po cyfryzację i rozwój zespołu. Uczestnicy studiów nabywają kompetencje nie tylko z zakresu zarządzania operacyjnego, ale także zarządzania zmianą, rozwoju usług, ekonomizacji działań oraz budowania innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych. Ponadto zajęcia obejmują zestaw praktycznych zajęć i treningów podnoszących kompetencje menadżerskie pomocne w pracy w sektorze usług społecznych, w tym między innymi z zakresu komunikacji i przywództwa, wystąpień publicznych, radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym itp.

W ramach studiów uczestnicy:

• zdobywają wiedzę z zakresu zarządzania w sektorze publicznym, ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonowania systemu pomocy społecznej i usług społecznych w Polsce,
• uczą się efektywnego zarządzania finansami jednostek pomocy społecznej, planowania budżetu, pozyskiwania środków zewnętrznych oraz wdrażania mechanizmów ekonomizacji działań,
• pogłębiają znajomość regulacji prawnych dotyczących organizacji i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej,
• rozwijają umiejętności menedżerskie, niezbędne do opracowywania strategii działania, programów pomocy społecznej i skutecznej realizacji zadań publicznych,
• doskonalą kompetencje w zakresie współpracy z kluczowymi interesariuszami – mieszkańcami, organizacjami pozarządowymi, samorządami, instytucjami rynku pracy czy systemu ochrony zdrowia,
• uczą się nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi, w tym budowania zespołów, prowadzenia komunikacji wewnętrznej, motywowania pracowników oraz stosowania narzędzi superwizyjnych, coachingowych i przywódczych,
• poznają możliwości i wyzwania związane z cyfryzacją pomocy społecznej oraz wykorzystaniem narzędzi informatycznych w zarządzaniu i świadczeniu usług.

Studia MBA kładą nacisk na praktyczne aspekty zarządzania, wspierając uczestników w rozwijaniu umiejętności potrzebnych do kierowania instytucją w sposób efektywny, odpowiedzialny i zorientowany na potrzeby społeczności lokalnej. Program odpowiada na współczesne wyzwania stojące przed jednostkami pomocy społecznej i przygotowuje liderów zdolnych do tworzenia nowoczesnych, otwartych i innowacyjnych instytucji.

Grupa docelowa

Studia MBA w zakresie zarządzania instytucją pomocy społecznej skierowane są w szczególności do osób pełniących funkcje kierownicze, nadzorcze lub koordynacyjne w systemie pomocy społecznej, a także do tych, którzy przygotowują się do objęcia takich ról i chcą rozwijać swoje kompetencje menedżerskie w sektorze publicznym i społecznym.

Adresatami studiów są w szczególności:

• kierownicy i dyrektorzy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, takich jak: ośrodki pomocy społecznej, powiatowe centra pomocy rodzinie, domy pomocy społecznej, środowiskowe domy samopomocy, centra usług społecznych itp.,
• zastępcy kierowników, koordynatorzy projektów i liderzy zespołów w instytucjach realizujących zadania z zakresu pomocy i integracji społecznej,
• pracownicy samorządowi odpowiedzialni za planowanie, nadzór i organizację lokalnej polityki społecznej oraz realizację programów pomocowych,
• osoby pracujące w organizacjach pozarządowych i podmiotach ekonomii społecznej, które realizują usługi społeczne i chcą zwiększyć swoją efektywność zarządczą,
• specjaliści i konsultanci zajmujący się doradztwem w zakresie pomocy społecznej, projektów społecznych, rozwoju instytucjonalnego i cyfryzacji usług publicznych,
• osoby planujące awans zawodowy lub objęcie funkcji kierowniczych w sektorze pomocy społecznej i poszukujące pogłębionej wiedzy oraz praktycznych narzędzi menedżerskich.

Studia MBA są dedykowane tym, którzy chcą profesjonalnie zarządzać instytucjami pomocy społecznej, wdrażać innowacyjne rozwiązania organizacyjne, skutecznie pozyskiwać i wykorzystywać środki finansowe, rozwijać zespoły pracownicze i wprowadzać nowoczesne narzędzia zarządzania, w tym cyfryzację usług. Program kładzie nacisk na praktyczne przygotowanie do pełnienia roli lidera instytucji pomocowej w dynamicznym środowisku społecznym i prawnym.

Modułowe treści kształcenia studiów podyplomowych

Moduły podstawowe (72h) obejmujące: 

• zarządzanie organizacją z uwzględnieniem specyfiki pomocy społecznej
• ekonomia i finanse z uwzględnieniem specyfiki pomocy społecznej
• podstawy prawa z uwzględnieniem specyfiki polityki społecznej
• marketing i nowe technologie z uwzględnieniem specyfiki pomocy społecznej

Moduły specjalizacyjne (189h) obejmujące: 

• zarządzanie w sferze publicznej w tym w pomocy społecznej i usługach społecznych
• zarządzanie finansami jednostek pomocy społecznej
• regulacje prawne określające funkcjonowanie systemu pomocy społecznej
• menedżerskie zarządzanie jednostkami pomocy społecznej (zarządzanie strategiczne, programy pomocy społecznej, ekonomizacja działań, pozyskiwanie środków na działania w obszarze pomocy społecznej)
• współpraca z kluczowymi interesariuszami pomocy społecznej
• zarządzanie zasobami ludzkimi w pomocy społecznej (kanały komunikacji, wpieranie rozwoju kadry, zarządzanie superwizyjne, przywództwo i coaching na gruncie pomocy społecznej
• cyfryzacja w pomocy społecznej
• seminarium dyplomowe 

Moduły menadżerskie (79h) obejmujące: 

• komunikacja i leadership, w tym w polityce społecznej
• treningi kompetencyjne dla pracowników sektora usług społecznych
• work life balance w sektorze usług społecznych

Łączny wymiar godzin dydaktycznych: 340 h

Studia jedynie dla uczestników projektu „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej – ROPS WSL”
Nie jesteś uczestnikiem tego projektu? Napisz na: ewelina.muszynska@akademiaslaska.edu.pl