| rodzaj studiów | tryb studiów | czas trwania | język wykładowy studiów | czesne za semestr |
| studia podyplomowe | studia niestacjonarne / hybrydowe | 1,5 roku (3 semestry) | język polski | 3 900 zł (3 raty x 1 370 zł) |
Cel studiów
Celem studiów jest nabycie przez słuchaczy interdyscyplinarnej wiedzy umiejętności i kompetencji. Studia zapewniają kompleksowe podejście do edukacji menedżerskiej, które łączy teorię z praktyką na najwyższym możliwym poziomie kształcenia.
Celem studiów menedżerskich na poziomie MBA jest przygotowanie absolwentów do efektywnego zarządzania firmami, organizacjami i zespołami, a także rozwijanie umiejętności przywódczych. Studia te mają na celu przekazanie wiedzy teoretycznej oraz praktycznych narzędzi do skutecznego podejmowania decyzji i zarządzania procesami biznesowymi. Program studiów, który koncentruje się na rozwijaniu umiejętności nietechnicznych, odgrywa kluczową rolę w przygotowaniu przyszłych menedżerów do dynamicznego świata biznesu. Umiejętności takie jak negocjacje, komunikacja, odporność na stres i współpraca zespołowa są nieodzowne dla skutecznego zarządzania zespołami i projektami. Ponadto, zrozumienie złożoności otoczenia gospodarczego i społecznego umożliwia słuchaczom lepsze dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych i kulturowych.
Tego typu edukacja przygotowuje absolwentów do podejmowania wyzwań na szczeblu lokalnym i międzynarodowym, co jest nie tylko korzystne dla ich kariery, ale także dla organizacji, które reprezentują. Dzięki temu, program studiów stanowi solidny fundament dla rozwoju kariery menedżerskiej, zapewniając narzędzia potrzebne do skutecznego przywództwa i zarządzania organizacją.
Dzięki udziałowi w zajęciach słuchacze i słuchaczki poznają na poziomie zaawansowanym między innymi:
- swój osobisty potencjał menedżerski
- sposoby budowania własnego wizerunku i autorytetu menedżerskiego w organizacji
- metody zarządzania zespołami pracowniczymi, konfliktem, zmianą, procesem negocjacyjnym
- skuteczne techniki komunikowania się w relacjach indywidualnych (np. zatrudniania, oceny, zwalniania pracownika) i grupowych (np. prowadzenia spotkań zespołów formalnych i projektowych)
- koncepcję zarządzania opartego na wartościach
Grupa docelowa
Studia adresowane są przede wszystkim do:
- kierowników na dowolnym szczeblu zarządzania,
- pracowników współpracujących bezpośrednio z klientem,
- liderów lub menedżerów różnorodnych grup i zespołów zadaniowych, projektowych,
- osób odpowiedzialnych za negocjowanie korzystnych warunków współpracy z innymi instytucjami,
- osób planujących podjąć pracę w charakterze negocjatora, kierownika lub dyrektora,
- wszystkich osób pragnących wydatnie rozwinąć samoświadomość oraz wzmocnić potencjał kompetencji przywódczych, psychologicznych i ekonomicznych.
Modułowe treści kształcenia studiów podyplomowych
- warsztaty informacyjno-integracyjne i mechanizmy pracy zespołowej
- kluczowe kompetencje nowoczesnego menadżera
- kompetencje negocjacyjne w biznesie
- nowoczesne metody zarzadzania
- kluczowe procesy w organizacji
- budowanie i wzmacnianie organizacji w obliczy ciągłych zmian
- komunikacja i leadership
- treningi kompetencji miękkich
- work life balance
Program studiów MBA jest rozwinięciem studiów dwusemestralnych „akademia menadżera – zarządzanie organizacją” realizowanych w ramach powyższych modułów obejmujących średnio 18 godzin dydaktycznych i obejmujących 162h dydaktyczne. Ponadto każdy z modułów jest rozbudowany na poziomie MBA o średnio 20h treści zaawansowanych oraz wzbogacony o moduł prawa w biznesie.
- Program studiów podyplomowych MBA dla menadżerów i przedsiębiorców odpowiada wymogom art. 19, ust. 1., pkt 1), lit. c ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym, zgodnie z którymi Absolwent studiów MBA dla menadżerów i przedsiębiorców może pretendować do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa.
Łączny wymiar godzin dydaktycznych: 400 h
Partner studiów
Dodatkowe korzyści
Korzyści z ukończenia studiów podyplomowych opierają się o następujące zagadnienia:
- zrozumienie przez uczestników studiów kluczowych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstw
- poznanie przez słuchaczy nowoczesnych metodyk zarządzania
- wdrażanie podczas warsztatów metod i technik przewodzenia zespołom projektowym wprowadza słuchaczy w świat efektywnego zarządzania biznesem.
- komunikacja i strategia poznana podczas licznych zajęć podnosi u uczestników kompetencje menadżerskie
- rozwój umiejętności przywódczych realizowany jest podczas licznych zajęć w formie warsztatów
Kontakt:
mgr Ewelina Muszyńska-Zaczkowska
tel. 885-399-800
e-mail: ewelina.muszynska@akademiaslaska.edu.pl
Adrianna Plech
Tel. 885-515-167
e-mail: adrianna.plech@akademiaslaska.edu.pl